1. Home
  2. Berufstätige
  3. IHK-Fachkräfte
  4. Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen (IHK)

Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen (IHK)

Dieses Seminar bietet Ihnen eine umfassende Qualifikation im Bereich des betrieblichen Rechnungswesens. Es deckt alle relevanten Themen ab, von den Grundlagen und dem Aufbau der Buchführung und Finanzbuchhaltung über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zu den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling sowie Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre. Der Einsatz praxisnaher Software wie DATEV und Lexware ergänzt das theoretische Wissen und mit dem Abschluss als IHK-Fachkraft eröffnen sich Ihnen vielseitige berufliche Perspektiven im Finanz- und Rechnungswesen

Module kombinieren

Alle Module dieses Lehrgangs können auch einzeln gebucht und miteinander kombiniert werden.
Eine Kombination mit Modulen anderer Fachkraft-Lehrgänge ist ebenfalls möglich.
Einen Überblick aller Module finden Sie hier:

KOMBINIERBARE EINZELMODULE

Gern beraten wir Sie auch ganz individuell und kreieren ein Angebot, das perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt.

Förderung

Dieser Lehrgang ist förderbar! Folgende Optionen sind möglich:

Zielgruppe

Einsteiger in den kaufmännischen Bereich.
Auffrischer, die an eine frühere kaufm. Tätigkeit oder Ausbildung anknüpfen.
Durchstarter, die nach langjähriger Berufstätigkeit ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen.
Neuankömmlinge, die kaufmännische Kenntnisse aus anderen Ländern mitbringen und das deutsche System kennen lernen möchten.
Wiedereinsteiger, die nach einer Pause der Berufstätigkeit an frühere Erfolge anknüpfen möchten.

Information und Beratung

Sandra Kummert, Mitarbeiterin der Grone Wirtschaftsakademie.

Sandra Kummert
s.kummert@grone.de

Telefonische Erstberatung
Telefon 040 23703-400

Kursbeginn:
14.01.2025, 13.03.2025,
20.05.2025, 24.07.2025,
07.10.2025, 09.12.2025

Dauer
9 Monate
Montags – Freitag 8:30 Uhr – 15:30 Uhr

Kosten
Auf Anfrage
Wir stellen Ihnen gern ein individuelles Angebot zusammen.

Seminarinhalte

  • Aufgaben und Bedeutung der Buchführung, gesetzliche Grundlagen
  • Inventur, Inventar Inventurverfahren
  • Eigenkapitalvergleich, Bilanz, Bilanzgliederung
  • Buchen auf Bestandskonten, Buchungssatz, Werteveränderungen in der
    Bilanz, Eröffnung und Abschluss von Aktiv- und Passivkonten
  • Buchen auf Erfolgskonten, GUV, Aufwendungen und Erträge,
    Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung
  • Berechnen und Buchen von Abschreibungen
  • Bestandsveränderung von FE und UE
  • System der Umsatzsteuer, Buchen der Ust und Vst
  • Privatentnahmen und Privateinlagen
  • Belegorganisation und EDV-Buchungen
  • Buchungen im Beschaffungsbereich, Methoden zur Erfassung des Materia –
    verbrauchs, Warenrücksendungen und Preisnachlässe
  • Buchungen im Absatzbereich, Erfassung der Erlöse, Rabatte, Skonti, Boni
  • Sonderfälle im Beschaffungs- und Absatzbereich
    (Gemeinschaftsgebiet und Drittland)
  • Buchungen im Finanz- und Zahlungsbereich, Schecks, Anzahlungen
  • Buchungen von Wertpapieren
  • Buchen von betrieblichen und privaten Steuern
  • Buchungen im Sachanlagenbereich
  • Erstellung eines Anlagenspiegels
  • Jahresabschluss
  • Auswertung des Jahresabschlusses
  • Auswertung der Bilanz (Bilanzkritik)
  • Auswertung der Erfolgsrechnung
  • Aufgaben und Bedeutung der Buchführung, gesetzliche Grundlagen
  • Inventur, Inventar Inventurverfahren
  • Eigenkapitalvergleich, Bilanz, Bilanzgliederung
  • Buchen auf Bestandskonten, Buchungssatz, Werteveränderungen
    in der Bilanz, Eröffnung und Abschluss von Aktiv- und Passivkonten
  • Buchen auf Erfolgskonten, GUV, Aufwendungen und Erträge,
    Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung
  • Berechnen und Buchen von Abschreibungen
  • Bestandsveränderung von FE und UE
  • System der Umsatzsteuer, Buchen der Ust und Vst
  • Privatentnahmen und Privateinlagen
  • Belegorganisation und EDV-Buchungen
  • Buchungen im Beschaffungsbereich, Methoden zur Erfassung des
    Materialverbrauchs, Warenrücksendungen und Preisnachlässe
  • Buchungen im Absatzbereich, Erfassung der Erlöse, Rabatte, Skonti, Boni
  • Sonderfälle im Beschaffungs- und Absatzbereich
    (Gemeinschaftsgebiet und Drittland)
  • Buchungen im Finanz- und Zahlungsbereich, Schecks, Anzahlungen
  • Buchungen von Wertpapieren
  • Buchen von betrieblichen und privaten Steuern
  • Buchungen im Sachanlagenbereich
  • Erstellung eines Anlagenspiegels
  • Jahresabschluss
  • Auswertung des Jahresabschlusses
  • Auswertung der Bilanz (Bilanzkritik)
  • Auswertung der Erfolgsrechnung

1. Mandant anlegen

  • Anlegen von Kanzleidaten
  • Neuanlage eines Mandanten
  • Eingabe der Mandantendaten
  • Eingabe zusätzlicher FIBU-Programmdaten
  • Eingabe zusätzlicher BWA-Programmdaten
  • MAD/MPD-Protokoll

2. Buchungserfassung in der Primanota

  • Kasse – Bedeutung der Abstimmsumme
  • DATEV-Erfassungszeile, Vorlauf
  • Vollbuchung, Kurzbuchung
  • Buchungen korrigieren
  • Buchungen löschen
  • Primanota – Kontenblatt
  • Datensicherung
  • Bank – Bedeutung der Abstimmsumme
  • Führung von Buchungslisten
  • Skontobuchungen
  • Bankbuchungen in der Primanota und im Bankkonto
  • Lohnbuchungen
  • Abstimmsumme und Verrechnungskonto
  • Warenausgänge
  • Abstimmsumme und Warenausgangsbuch
  • Innergemeinschaftliche Lieferung
  • Wareneingänge
  • Abstimmsumme und Buchungslisten
  • Innergemeinschaftlicher Erwerb und Drittland
  • DATEV Währungsumrechnung

3. OPOS – Buchhaltung

  • Erfassen und Ausgleichen von
    offenen Posten

4. Ausgabe der Ergebnisse

  • Auswertungen zu Kanzlei-Rechnungswesen FIBU
  • Primanota
  • Ausgabe von Konten
  • Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung

5. unterjährige Analyse des Unternehmens

  • Überblick über die betriebswirtschaftlichen Auswertungen

6. Jahresabschlussbuchungen

  • Vorbereitende Arbeiten
  • Erfassungsmaske Umbuchungen
  • Generalumkehr
  • Prüfjournal

7. Jahresabschlussauswertungen

  • Kurzfristige Erfolgsrechnung
  • Bewegungsbilanz
  • Statische Liquidität
  • Vorjahresvergleich
  • Summen- und Saldenliste
  • Primanota
  • Prüfjournal

8. Analysen

  • Bilanz- und GuV-Analyse
  • Analyse mittels Kennzahlen
  • Ausgabe der Jahresabschlussauswertungen

1. Lexware Control Panel

  • Symbol Einstellungen
  • Anpassen
  • Firmenverwaltung
    (Neuanlage, Änderung von Firmendaten, Löschen von Firmen)
  • Benutzerverwaltung
  • Nachrichtenverwaltung
  • Datensicherung
  • Symbol Extras
  • Postleitzahlen, Ratgeber, Rechner

2. Lexware Factura Plus

  • Menü Datei
  • Ändern von Firmendaten
  • Importieren, Exportieren von Daten
  • Menü Bearbeiten
  • Aufträge und Auftragsarten
  • Anzeigen, Bearbeiten, Löschen, Stornieren und Weiterführen von Aufträgen
  • Menü Ansicht
  • Optionen, Listeneinstellungen
  • Symbolleistenansichten
  • Menü Berichte
  • OP-Liste
  • Buchungsliste, Auftragsliste
  • Rechnungsausgangsbuch
  • Menü Statistik
  • Menü Extras
  • Passwörter, Optionen, Mahnlauf
  • Menü Verwaltung
  • Aufträge, Kunden, Artikel, Projekte, Texte
  • Nummernkreise, Nebenleistungen
  • Eigenfertigung oder Fremdbezug

3. Lexware Buchhalter

  • Menü Datei
  • Bearbeiten, Löschen, Stornieren, Anzeigen
  • Menü Ansicht
  • Kontenplan, Journal, Buchungsstapel, Konten
  • Menü Buchen
  • Stapel- und Dialogbuchungen
  • Erfassen in der Buchungsmaske
  • Splittingbuchungen
  • Buchen von Einnahmen und Ausgaben
  • Ausbuchen des Buchungsstapels
  • Stapelbuchungen korrigieren und löschen
  • Menü Berichte
  • Journal, Sachkonten, Summen und Salden
  • Auswertungen (Bilanz, BWA, Umsatzsteuerauswertungen)
  • Menü Extras
  • Mahnwesen, Zahlungsverkehr
  • Monatsabschluss und Jahresabschluss
  • Eigenverbrauchsrechner, Afa-Rechner, Kreditrechner
  • Optionen
  • Menü Verwaltung
  • Kontenplan (Anlegen und Ändern von Konten)
  • Belegnummern
  • Belegtexte
  • Kostenstellen

1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Begriff der Personalkosten
  • Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
  • Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
  • Aufzeichnungspflichten
  • Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge
  • Zahlung und Buchung der Personalkosten
  • Teillohnzahlungszeiträume
  • einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge
  • Lohn- und Gehaltsvorschüsse
  • Einbehaltungen von Lohnzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und
  • Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer
  • Sachbezüge bei Arbeitnehmern
    – Einzelbewertung
    – Fahrzeugüberlassung
    – Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung
    – Belegschaftsrabatte
  • Direktversicherungen
  • Altersteilzeit
  • Minijobs und Aushilfslöhne

2. Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev)

  • Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten
  • Krankenkassen
  • Lohnarten
  • Kontenstamm
  • Bewegungsdaten

1. Einführung, Begriffe, Definitionen

  • Abgrenzungsrechnung, Ergebnistabelle, kostenrechnerische Korrekturen,
    kalkulatorische Kosten

2. Kostenartenrechnung

  • Zurechnung der Kosten auf Kostenträger (Einzelkosten und Gemeinkosten)
  • Abhängigkeit der Kosten von der Beschäftigung (variable und fixe Kosten)
  • Kostenfunktion
  • Gewinnschwellenmenge (Break even point)

3. Kostenstellenrechnung

  • primäre und sekundäre Gemeinkosten
  • BAB, einstufiger, mehrstufiger, mit Hilfskostenstellen
  • Block- und Treppenumlage
  • Berechnung von Zuschlagsätzen
  • Selbstkosten des Umsatzes
  • Maschinenstundensatzrechnung

4. Kostenträgerzeitblatt

  • Aufbau, Kontrolle, Funktion

5. Kostenträgerstückrechnung

  • Kalkulationsarten, Divisionskalkulation,
  • Äquivalenzziffernkalkulation, Zuschlagskalkulation

6. Teilkostenrechnung

  • Einführung, Begriffe, Aufgaben

7. Deckungsbeitragsrechnung

  • Break-even Analyse
  • Preisuntergrenzen
  • Zusatzaufträge
  • Optimales Produktionsprogramm
  • Eigenfertigung oder Fremdbezug

8. Plankostenrechnung als Controllinginstrument

  • Grundzüge des Controlling
  • Planbeschäftigung, Plankosten
  • Kostenkontrolle mit dem BAB

9. Kosten- und Leistungsrechnung in Dienstleistungsbetrieben

  • Besonderheiten
  • Kalkulation in Handelsbetrieben
  • Kalkulationsfaktor, Kalkulationszuschlag
  • Handelsspanne

1. Grundlagen Controlling

  • Gegenstand des Controlling
  • Einordnung des Controlling in die Unternehmensstruktur
  • Tätigkeiten des Controllers
    – Information
    – Vorbereitung
    – Steuerung
    – Überwachung
    – Entscheidungshilfe

2. Controlling und Planung

  • Planungsschritte
  • Planungssystem
  • Absatzplanung
    – Produktionsplanung
    – Beschaffungsplanung
    – Logistikplanung
    – Personalplanung
    – Investitionsplanung

3. Controlling und Budgetierung

  • Vorbereitung, Notwendigkeit und Ziele der Budgetierung
  • Budgetkontrolle

4. Abweichungsanalyse

  • Beschäftigungsabweichungen
  • Preisabweichungen
  • Reaktionen auf Abweichungen

5. Controllingmethoden

  • Wachstumsberechnungen
  • Deckungsbeitragsrechnung
  • ABC-Analysen
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Zeitmanagement

6. Controlling und Kennzahlen

  • Kennziffern der Produktion
  • Kennziffern der Personalabteilung
  • Kennziffern Vertrieb
  • Kennziffern im Einkauf
  • Kennzahlen der Logistik
  • Finanzkennziffern

7 Spezielle Controllingaufgaben

  • Vertriebscontrolling
  • IT-Controlling
  • Investitionscontrolling
  • Liquiditätsplanung

Allgemeines Steuerrecht

  • Öffentlich-rechtliche Abgaben
  • Einteilung der Steuern
  • Steuergesetzgebung
  • Steuerliche Vorschriften
  • Steuerverwaltung

Abgabenordnung

  • Rechte und Pflichten der Steuerpflichtigen und Finanzbehörden
  • Fristen und Termine
  • Korrekturen und Einsprüche

Umsatzsteuerrecht

  • Leistungsbegriff im Umsatzsteuerrecht
  • Steuerpflicht und Steuerfreiheit
  • Steuer im Rahmen der EU

1. Einkommenssteuerrecht

  • Einkommensteuerpflicht der Einzelunternehmen
    und Personengesellschaften
  • Grundtabelle und Splittingtabelle
  • Berechnungen

2. Körperschaftssteuerrecht

  • Einkommensteuer der juristischen Personen
  • Hinzurechnungen und Abzüge
  • Körperschaftssteuertarif, Berechnungen

3. Gewerbesteuerrecht

  • Erhebung der Gewerbesteuer
  • Freibeträge
  • Steuermessbetrag und Hebesatz

Teilnahmevoraussetzungen

Das Seminar richtet sich an Berufsrückkehrer/innen und Quereinsteiger/innen sowie an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung, die über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sowie grundlegende Computerkenntnisse verfügen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: